تغییر مدیران نافی توانمندی آنان نیست/ مدیران گذشته سرمایه‌های ماندگار یک مجموعه هستند

به گزارش روابط‌عمومی شورای فرهنگ عمومی، عاطفه خادمی استفاده بهینه از توانمندی‌ها، قابلیت و استعدادهای افراد بر اساس اصول شایسته سالاری و عدالت محوری را خط‌مشی فعالیت‌های پیش‌روی شورای فرهنگ عمومی و کارگروه ساماندهی مُد و لباس کشور عنوان کرد.

وی با تاکید بر اینکه مدیران گذشته سرمایه‌های ماندگار یک مجموعه هستند افزود: نیاز است با به کارگیری افراد توانمند، در پست‌های جدید پویایی یک مجموعه را حفظ کنیم.

خادمی تصریح کرد: تغییرات مدیریتی در کارگروه ساماندهی مد و لباس و شورای فرهنگ عمومی برای ایجاد ظرفیت‌های جدید مدیریتی و پیشرفت بیش از پیش این ۲ نهاد انجام خواهد شد.

وی تصریح کرد: نسبت جایگاه شورای فرهنگ عمومی با شورای عالی انقلاب فرهنگی، احیای شأن شورای فرهنگ عمومی، فعال سازی شورای فرهنگ عمومی استان‌ها و توجه ویژه به ظرفیت نیروی انسانی شورا و کارگروه‌ها از برنامه‌های اصلی شورای فرهنگ عمومی در دوره مدیریت جدید است.